有人問三個在工地的工人：“你們在幹嘛？”
第一個工人沒好氣地說：“你沒看見嗎，我正在砌牆啊。”
第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時300塊的工作呢。”
第三個工人唱著歌，愉快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！”
你可能很不喜歡你現有的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。 “簡直無聊死了！”你覺得浪費生命。
但你要記住，這並不是老闆或主管的錯。老闆沒有拿著槍逼著你來他的公司上班，主管也沒有強迫你在他的team吃飯。當初，是你主動應徵到了這家公司；或者，是你託了關係好不容易才擠進了這家單位。你的歷史，是你自己寫成的。
老闆待你很刻薄，主管壓根兒就沒把你當人才看，把你當材燒。那麼，你就辭職不幹就好啦！如果你還不想走，就說明他們可能還沒你說得那麼可怕，那麼，需要改變的是你自己。
具體的做法就是：想辦法愛你眼前的工作！
有時候應該我們站在老闆或主管的角度思考一下，你拿人家的薪水就得給人家一個交代。這是做一個人最起碼的職業道德，職業素養，也是良心與道德的問題。如果你的員工偷懶懈怠，你做何感想？再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業，那就應該把眼前的工作當做自己的事業，應該有非做不可的使命感。你也許認為自己志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事情。可是，你有沒有想過，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎麼可能去做轟轟烈烈的大事呢？一屋不掃，又何以掃天下？
一個人的工作態度影射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與醜、可愛與可恨，全操縱於你之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖水溝，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像王永慶一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！
假使你對工作，是被動的而非主動的，像馬在主人的皮鞭的督促之下一樣；假使你對於工作，感覺到厭惡；假使你對於工作，沒有熱情，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種痛苦；那你在這個世界上，一定不會有很大成就的。
自尊、自信是成就大事業的必要條件，對工作敷衍塞責的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人假使不能在工作上盡力，則他絕不能得到最高的“自我讚許。”而在一個人將他的工作視為苦痛時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。
許多人，不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得麵包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的差事。他們不把工作當作一個鍛煉能力的東西，一個訓練建造品格的大學校。
他們不懂得，工作能激發他們內在的最優秀的品格，讓他們在打拼中去發揮出他們的才能，去克服一切障礙。工作對於他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作，他的生命絕不能得到真正的成功。結果恐怕只能是一個，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！
不管你的工作是怎樣的卑微，你都當臨之以一種藝術家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人"
留言列表
